公司必须给员工缴纳五险一金吗_反感员工提五险一金，是职场潜规则么？

2019-02-10　　来源：公积金缴纳　点击：

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考研名师张雪峰在快乐大本营“职等你来”曝职场潜规则，说应聘时千万别问有没有五险一金和有没有加班费，这样显得没追求，说应该好好给公司贡献，你的努力老板看得见，不谈不意味着没有。

这话可真的是惊到小编了。

不给交五险一金，违法！

原谅今天用了这么多的感叹号，但张雪峰关于五险一金的言论，真的是用实际行动诠释了什么叫做无知者无畏。五险一金这个东西，就算劳动者不提，企业就能不给交么？

法律的义务有两种，一种是法定的，一种是约定的。你跟劳动者可以约定福利，比如有没有下午茶，有没有午餐，有没有交通补助，但五险一金却是法定的，哪怕你们商量好了也是无效的！只要你没缴，员工投诉举报，企业还是要被罚款。

求职者不说不代表心里不想，说出来也不代表求职者只想着养老，本来就是该白纸黑字开诚布公的事情。五险一金对于员工来说，意味着生活中最常见的五种风险保障，年老，生病，生育，工伤，失业。让人们不至于被风险轻易击垮。

别给我谈老板看得见你努力就会给你应得的，资本家和地主老爷是什么尿性还不知道吗，看得见也看不见啊！

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