【上市公司高管最高薪酬】行业高管平均薪酬77万！有人却焦虑“有前景、没钱途”
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“我还清晰地记得，我最初从事保险行业的时候，心里有一种油然而生的自豪感和满足感。这几年，保险行业规模、实力和影响都上去了，但从业人员工作的自豪感和满足感却有所减退。自豪感和满足感来源于心中的理想信念，来源于为社会提供价值后对自身价值的肯定。”
“这几年，保险行业在方向理念等方面出现了偏差，这是我们每一个监管干部、每一个从业人员、每一家保险公司都应该反躬自省、深刻反思的问题。”
11月22日，保监会副主席黄洪在出席某论坛时说的这番话，引发了保险业强烈共鸣。近年来，保险业发展势头迅猛，备受业内外关注。保监会最新发布的数据显示，截至今年10月，原保险保费收入32388.77亿元，同比增长19.91%；总资产166198.43亿元，较年初增长9.94%；净资产18945.23亿元，较年初增长9.89%。
每经小编（微信号：nbdnews）注意到，11月24日，中国保险行业协会正式发布了《2017年中国保险行业人力资源报告》（以下简称《报告》）。《报告》显示，人才需求最旺盛的五类岗位是行业吸纳与储备的重点。而包括营销员和代理人在内的一线销售人员中，有83.9％选择留在这个朝阳行业。
员工薪酬逐年提高，高管平均年薪77万元
数据显示，中国保险业人力资源发展指数稳步增长，2016年测算结果为116，较2015年增长7％。其中，从业人员规模增幅最大，较上年增长15.76％，人力资源效能、人员素质、人才发展潜力均有不同幅度提升，说明中国保险业人才建设在持续改善。
《报告》称，2016年，保险业核心管理层总薪酬平均水平为165.02万元，行业高管总薪酬平均水平为77.73万元，人身险公司核心管理层总薪酬水平整体较财产险公司更高。此外，高管薪酬分为基本薪酬、绩效薪酬和福利性收入三部分，以行业总体水平来看，三部分年均分别为41.76万元、28.27万元和10.69万元。
据报道梳理，在四家A股上市保险公司中，薪酬最高的前十大高管全部来自中国平安。中国平安2016年年报显示，任职的董事、职工代表监事、高级管理人员及关键岗位人员合计17人从结算的税后薪酬总额合计5882.84万元。
▲截自中国平安2016年年报（节选）
