社保和商保都分别保什么东西_社保和商保，都分别保什么
2015-06-02 来源：保险 点击：
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7月1日以来，包括北京、上海、深圳、重庆、江苏、安徽等省市在内的许多省市，在社会保险缴费基数上得到了“大换血”。 调整有多大？新规实施后，企业和个人都会受到影响吗？你会得到更少或更多的报酬吗？ 对于社会安全主题，请选择此处与大家分享。 社会保障调整的基本内容是什么？ 答：按照《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，社会保障金平均月工资为缴费基数。 如果你的工资低于去年平均工资的60%，你将在七月（包括当月）支付平均工资的60%。如果当地工人的平均工资超过300%，按每月平均工资的300%的本地工人支付，超过部分的保费支付不包括在基地，也不是贷记基地的养老金计划。 社保基数涨，钱多还是少？ 回答：虽然从表面上看，不管是企业还是个人，钱的数量都在增加，这就意味着工资会降低。 但这笔钱并没有真正减少，而是转化为个人社会保险账户的余额。 前提是你的社会保障需要移交。对于企业来说，需要缴纳社会保障义务和员工福利，调整后，成本就会上升。 截至目前，哪些地区已经公布社保调整基地？ 答：这可以更多地关注当地人、社会局的通知和相关通知，既然是国家政策，调整是迟早的，但调整的比例问题。 掐指数回落，目前，北京、上海、深圳和重庆已正式发文。最近，一些省份，如江苏、徐州、常州、连云港、义乌等地的社保缴费基地也陆续出台。 下表为第一批开放式社会保障调整基地： 如果工资不涨不跌，社会保障还会涨吗？ 答：网上公布的两个不会调整社保缴费基数的情况： 首先，新员工入职后，根据工资待遇确定社保缴费基数； 二是去年职工工资没有涨，社保缴费基数保持不变。如果工资下降，社会保障金基数将随之下降。当然，上述两种情况必须首先提到上述当地的平均工资。
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