【离开华为三年】华为三年可以当将军!工资只是“零花钱”?
2019-01-02 来源:利率表 点击:
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“拉车的人比坐车的人拿得多”
“把投入变为优势,将优势转变为胜势”
“破格提拔在华为已经成为新常态”
“给动车组配满电,每节车厢自带动力”
“让更多的马跑起来,让跑起来的马跑得更快,让跑得快的马跑得更长久”
华为公司高级副总裁、人力资源管理部副总裁、集团人力资源委员会办公室主任吕克在浙江大学做了一场题为《与最优秀的你,共创勇敢新世界》的演讲,现场笑声不断、思想的火花频频闪现。
这两天我迫不及待地重走了那些曾经生活与学习的场所,为学校的快速发展和校园的惊人美丽而由衷赞叹;同时回想自己走过的成长道路,为母校在我们身上深深留下的“求是创新”的印记而深感自豪。
华为的使命和抱负:通过万物互联使能智能社会
谈及发展空间,不能不提及华为未来会怎样发展。吕克用形象化的视频、系统的逻辑和同学们展示了未来智能社会的全景图。
吕克分享了自己对未来智能社会的理解:
智能社会本质上就是一个“端、管、云”的技术架构。端,对应的是万物感知;管,对应的是万物互联;云,对应的则是万物智能。没有联接的云是空中楼阁,有了联接的云才不会随风飘散;没有联接的端是孤立的树叶,有了联接,树叶才能交换养分,自然生长。
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