【张雪峰视频完整版】张雪峰曝职场潜规则，你遇到了怎么办？
2019-02-11 来源：利率表 点击：
【www.fxlll.com--利率表】
在前天的节目发表这番奇葩言论之后，11月22日晚，雪峰老师还在他的个人微博下，挑衅般的发表了如下言论： 估计张老师心里太着急了，还写错了一个字~ 针对雪峰老师的奇葩言论，当晚10点28分，“人民日报”官微狠狠地怼了回去： 截止23日中午，张雪峰老师并没有在微博回应，而只是发了个感恩节的祝福。 张雪峰的这番言论，已经在我的朋友圈被一些“老板”转发了。可见，他的这番话还是得到了一些人的认同。 就是因为有张雪峰这样的人在，那些早该摈除的职场“潜规则”才存活到现在！ 员工与用人单位建立的是合同关系，说白了，你出钱，我出力，双向选择，谁也不比谁高一头，彼此关系平等——这本应是一种常理。 但这种常理到了张雪峰老师的口中，似乎用人单位就是高高在上，求职者就该让自己弱势一些。 凭什么求职者不能问五险一金？ 凭什么求职者不能谈加班费？ 我们求职者就活该给你老板白干活吗？ 这就是你张雪峰口中的“有追求”的人？ 我甚至怀疑他的这些职场潜规则，都是从哪里来的。 一个对职场有理想，有追求的人，首先一定是一个对自己、对家庭负责的人。 小到普通员工，大到集团领导，但凡是一家正规的公司，五险一金都是必不可少的“标配”，是一个人保障自己最起码的“标配”。 如此重要的保障，面试时当然要搞清楚！连问都不问，我反倒会认为这个员工缺乏起码的职场经验与常识。 甚至我们可以换句话说，即便面试者觉得五险一金没用，浪费钱，公司也一定要上。无故拖延，涉及违法。
转载申明：利率查询网_银行存款利率网，欢迎分享，转载请注明出处！
