在公司遭遇同性性骚扰该怎么办_在公司遭遇同性性骚扰该怎么办？
2016-02-16 来源：利率表 点击：
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“性骚扰”不光指的是男人侵犯女人，女人侵犯男人也叫“性骚扰”，同性之间的侵犯也叫“性骚扰”。面对职场性骚扰，要勇敢说不，要尽可能把你感知到的潜在威胁扼杀在萌芽之中！ 这几年，领导借工作之名骚扰下属的事件被频频爆出。除了曝光的这些事件之外，还有更多的隐情是我们不知道的，面对“性骚扰”，我们应该注意如下四点。 第一点，要注意自己的举止言行，不要轻佻轻浮，穿着方面要得体，不要穿太多暴露和性感的服饰，化妆也要注意，别把自己化得跟夜场小姐似的。有些职场女性，喜欢穿露脐装，喜欢穿齐B小短裙，这些都会带来隐患。 第二点，如果面对领导上司的骚扰，或者一些不礼貌的暗示，不要给对方任何的机会，要义正言辞，态度一定要坚决。对异性上司给予的“特别”关心和照顾，你一定要“冷处理”的，要表现出对他的言行不关心、不感冒，甚至厌恶的情绪和态度。这样在心理上会给到一种暗示，使他感到自讨没趣而有所收敛或者知难而退。 第三点，尽可能避免与上司长时间的单独相处。因为单独相处的时间过长，女性分泌的荷尔蒙会刺激男人的神经。如果遭遇突发的“性骚扰”，一定不要犹豫，要鼓足勇气奋起反抗，并大声呼救，不给对方可乘之机。这个时候如果犹豫了，就会给对方营造一种欲迎还拒、半推半就的错觉。 第四，如果上司有意无意的用肢体触碰你的身体，比如把手搭在你的肩上、偶尔搂一下你的腰、抚摸一下你的头发，甚至用手拍打或者抚摸你的臀部，等等。如果这样，说明对方已经过分了，你要是沉默对方就会得寸进尺更加大胆。这个时候，你应该马上把对方的手推开，同时严肃的告知对方：“请注意你的手”。 如果真的遭遇了较为严重的”性骚扰“，该报警就报警。或者向同事、朋友和家人救助。千万不要害怕丢掉工作，或者觉得面子上过不去而让自己遭受侵害。与此同时，要记得取证，比如手机录音、手机拍照等等。
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