[职场升职心理学]职场艰难！升职加薪无望！那就学投资吧！
2019-01-07 来源：热门资讯 点击：
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今天我们继续讲哈佛财商课，有人说老齐唠叨了半天，不会是讲成功学那一套吧，我们现实中大部分人没有什么选择工作的机会，有个工作能给你发工资就不错了，我也不知道该怎么创业，更不知道该怎么赚更多的钱。所以你说那一套对我没用，其实不是的，老齐讲的是财商，是告诉大家该怎么去考虑财富问题的思维方式，而不是让大家打了鸡血，就知道喊努力努力努力。如果你的工作不是你喜欢的，这时候其实你有几个选择。首先，判断一下你的工作有没有前途，也就是能不能升值加薪。未来有赚更多钱的机会，这个应该不难。如果有，那么你就有目标了，下面要解决怎么才能升值加薪的问题，把任务分解开。当然我相信很多人会说，我的工作没前途，也不可能升职加薪，那么你就要考虑了，在这里还能不能学到东西增加你的技能以及人脉。如果可以，继续忍，目的就是掌握更多的技能和人脉。所以工作的目标就是获得这两样东西，一旦当你觉得技能掌握差不多了，人脉也没什么可以挖掘的了，马上跳槽。到你认为有前途的公司去。第三，如果你觉得技能没啥用，人脉也不支持你再找份工作，那么你就要往市场流动性大的职位上去切换，比如主动申请到市场和销售部门去，这两个部门是没什么行业隔阂的，卖糖果的照样可以去卖洗发水，所以你进入了这样的部门再去市场求职，相对会容易很多。第四，我内部无法转岗，工作也没前途，那么你要果断一点了，辞职降薪，到新兴行业去重新刷简历。比如你可能都是某冶金厂的工程师了，但这个工作没啥前途了，这时候你要重新回到市场上回炉，你可以从互联网公司的销售专员干起，当然最好是你有兴趣的职业，这时候不要在乎收入，这几年就是要吃老本的。目的就是把简历洗出来。把你冶金行业的身份，洗到互联网行业来。从头干起确实很累，而且心里会极不平衡，但2-3年就会扭转过来，现在2-3年的互联网从业者，收入差不多都能过万。远比一个冶金厂的工程师赚的更多。相当于这是一次减速换挡。为的是日后的高速行驶。 老齐特别建议大家在工作中多做一点，在自己的工作做好的情况下，争取把别人的工作也学着做一些，这样你就有两份工作的经验，虽然薪水不加，但是你的能力涨了，多做一点工作，也就为日后的发展多留了一点机会。很多人斤斤计较认为这是张三的工作，凭什么要我做，这就是典型的穷人思维了，工作的目的不光为了得到薪水，更是为了让自己增值，以便在工作中发现自己感兴趣的东西，从而发现自己的事业，做的越多，你成功的几率也就越大。
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