作为职场新人应该怎么做_职场新人该怎么做才能快速融入新集体呢?
2016-02-05 来源:热门资讯 点击:
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职场人怎样算融入新集体?这个还真说不好,比如上班第一天走错了性别的厕所,引得所有人都认识了你,并且能自由自在地跟你开玩笑,这也算融入新集体,但这种融入是我们想要的吗?显然不是。 实际上,在职场中,很多人融入新集体的方式和结果并不好,比如留下的是走后门进来、凤凰男等等印象,这种融入不是我们想看到的。 那么,我翻译一下,题主问题可以这么说'职场新人如何给人留下好印象,成为受欢迎的人"。大叔我建议以下6点。 1、做一个好的自我介绍 人和人之间的第一印象很重要,刚开始给大家留个好印象会减少很多不必要的麻烦。我曾见过有个职场新人,刚来的时候就很嚣张,说话很不礼貌,结果大家都不待见他,他过得也很不舒心。 2、搞定部门的活跃分子 每个部门都有一个活跃分子,他性格外向,愿意帮助人,好像跟谁都很熟。 当新人到来,他们一般很乐意跟新人打招呼,甚至给予一些友情提示。这样的人是你刚入职的宝,可以告诉你一些不知道的流程,比如报销、打印机等等小事。 3、摆好态度:积极主动 新人刚开始不能立即上手,一般会配备老人带。但老人有时候忙得没有时间手把手交新人,这时候就主动地去领任务,表达自己的积极主动性,留下好感。 4、每天做记录 由于对工作不熟悉,有时候别人说的东西一下子就忘了,问起来时想不起来导致被批评“都跟你说了多少遍了”就不好了。一方面强化当天的收获,另一方面则是提前安排好第二天的计划。 告诉你一个小技巧,怕忘记领导说的,可以用手机录音下来,回家慢慢消化。 5、多参加团建 新人碰到团建机会,一定要参加!不来可能还落个不好的说法。工作的时候比较严肃,有机会一旦卸下身份和包袱,更能促进关系。让同事感觉能玩到一块儿,会极大地增加好感,有利于工作的开展。
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