model 3_Model 3产量扩张5倍的同时为什么还要裁员数百人
2018-12-18 来源：网 点击：
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特斯拉中国官网这样介绍model3车型，该车续航里程在220英里到310英里之间，5.1秒到5.6秒即可加速到60英里/小时（约96.6公里/小时），支持使用超级充电桩，而售价仅为35000美元。 Model3卓越的性能和合适的价格让消费者青睐不已，新车也供不应求，在特斯拉官网上，购买modelS准现车预计交付时间为7天，然而即使现在预订model3，也要到2018年中才能交付了。所以相比纷至沓来的数不清多少倍的订单，model3产量仅仅增加5倍是远远不够的。同时，此前特斯拉公司发布的一份报告中指出，在已经生产完成的260辆Model3电动车中，只有220辆被交付到用户手中。这一数字远远落后于马斯克去年设定的交付1600辆的目标。 据美国加州媒体《圣荷西水星报》报道，特斯拉解雇了包括工程师、经理人员及工厂工人在内的预计400至700名员工。具体涉及的员工人数特斯拉方面拒绝透露。那么为什么在产能远远跟不上的情况下，特斯拉公司依然要解雇员工呢？ 彭博社援引该公司的一份声明称，此次解雇部分员工的行为是公司年度评估的一部分（包含员工的绩效考核部分）。声明中提到，“与任何公司一样，尤其是对一家超过3.3万名员工的公司来说，绩效评估经常会导致员工离岗，特斯拉将继续成长，并在全世界聘请员工。”所以解雇的几百名员工也仅占全部员工的1~2%。，基于公司长久发展的考虑，这种裁员的方式其实属于优化性裁员。 我们之所以很多时候认为“裁员＝经营惨淡”，说到底还是用传统的劳动人事观念来看待跨国公司的现代人力资源管理。没有认识到，引起裁员的原因不仅仅有可能是经营惨淡的原因，还有适应经济周期、公司的战略调整、生产效率的提高等其他原因。
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