ps分析图做法_合规做法分析 近八成企业渴望降低员工餐补成本!
2018-12-24 来源：中国银行 点击：
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当下企业面临很大的经营成本压力，生产费、研发费、市场费、房屋租赁费、员工工资、员工社保......居高不下的各项支出挤压着企业的利润空间。
社保这一项来说，最新发布的《中国企业社保白皮书2017》也指出，企业社保面临着成本过高等多重挑战。
《白皮书》揭示了企业内部社保管理面临的挑战。全国经营常态化，跨地区经营的企业比例从2016年的49.05%增加到2017年的54%，提升了5个百分点；50～100人企业跨地区经营比例在2017年首次突破了50%，达到了52.2%。这标志着我国50人以上企业已经全面进入全国经营常态化阶段。
近期，我们针对员工午餐进行了一次调研。调研显示：
Ø 企业员工餐补预算为10-20元/人/天的占比最高，约为调研总数的一半。
Ø 企业普遍重视合规性。对于发放员工福利、处理各项费用的合规性，74%的企业认为，合规性关系到企业能否给员工提供一个安心的工作氛围；67%的企业认为，合规性关系到企业是否能建立/保持优质雇主形象。
Ø 调研还显示，近八成企业对降低员工餐补成本感兴趣。
近八成企业渴望降低员工餐补成本
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