梁军简历_梁军能挽救乐视网危局吗？乐视一次性任命5名高管有用吗？
2015-08-09 来源：网 点击：
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梁军能否挽救乐视网危机，目前言之过早。但从他大手笔一次性任命5名高管来看，乐视网开始进入新的“频道”。 要挽救乐视网危机，首先要解决一个问题是信任危机。 在经过近两年来媒体持之以恒、永不衰竭的全方位披露乐视生态的问题之后，包括投资者、合作者、用户对乐视网信任已经跌至低点。只有通过大动作，才能挽回投资者、合作者与用户对乐视网的信任。这时候，信任对乐视网来说，是真正堪比黄金的“神物”。 在解决信任危机之后，梁军需要为乐视网找到一个可持续盈利的渠道。所有不赚钱的企业都是耍流氓，从乐视网的历史公告可以理解，以前乐视网的营收，主要来源于关联企业的关联交易，这样的盈利是不可持续的。没有从市场中找到核心盈利模式，是乐视网存在的最大困境。而因为前几年乐视生态体系对乐视网的持续输血，让乐视网现在在同行中已经居于领先地位，成长速度惊人，有实现自身造血的可能。只要梁军能够完善乐视网自身造血功能，挽救乐视危局就不在话下。 最后，还要需要新的融资。从乐视网系列公告可以看出来，乐视网的现金流实在堪忧，需要新的融资或者借贷进来，从而实现正常经营。但只要能够解决信任危机、恢复或者说造就乐视网自身造血功能，实现新的融资或者借款不在话下。 而梁军给乐视高管注入新鲜血液，也是给投资者、合作者、用户一个明示：兄弟我要带领乐视网与过去切割，新的高管必然有新的现象，必然给乐视网带来新的未来。 不能说梁军一定会挽狂澜于既倒、扶大厦之将倾，但梁军已经给乐视网带来新的面孔，下一步必然有新的举措。只要解决了信任、造血、资金问题，乐视网还是有很好的发展前景，毕竟它已经从同行业中率先成为资本玩家，率先脱颖而出。
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