[我的南京怎么注册]南京要怎么做才能留住人才？
2019-02-04 来源：教育 点击：
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南京历史上都是富裕的代名词，人才的聚集地，教育资源得天独厚，高等教育遍布南京，江苏人本就会读书，有源源不断的人才流入。 南京过去是可以和北京上海比肩的城市，工业基础超过广州深圳，可南京却没抓住信息革命机会，被北上广深彻底超越，失去了往日的光彩。 现在又错过了移动互联时代，被杭州追赶，人才面临杭州移动互联公司的争夺，人才是现实的，杭州移动互联公司给出了让人无法拒绝的高薪侍遇，被分流了大批人才，可以亳不夸张的说，南京培养的人才成就了阿里的巨大成功。 南京地方政府在方向选择上出现了不小的失误，在人才争夺战中的不作为，造成人才流失，面对杭州的竞争，不是重用人才，而是更看重GDP，大力发展房地产业，让有限的土地，不能服务高科技产业发展，还起到挤出效应。 人往高处走，水往地处流，这是人之常情，无法改变，也限制不了的，只有引进高精尖企业，移动互联巨头，才可能高薪留住人才，不然一切努力都是徒劳的。
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