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为什么公务员退休金高_退休金比别人少是为什么?明明同时参加工作的?

2019-01-11  来源:新一轮楼市调控来袭 多城同时限售  点击:

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最近就有一个老同志来找小编诉苦,在节日聚会聊天时,了解到有位老朋友比他的退休金多了好多钱,而且他还记得当时是一起参加工作的,聚会回家后他越想越膈应,也想不明白,于是过来找小编,听小编讲完后恍然大悟,那么小编就为有同样疑惑的朋友解决一下问题!

因为多缴多得是指同时退休的,而不是同时参加工作的。同时参加工作没有可比性。只有同时退休才有可比性。

但现在也出现了养老金“倒挂”的现象,缴费年限短、基数低的退休人员经过调整后,获得的退休金有可能高于缴费年限长、基数高但较迟退休人员,这是近年来,由于国家和省基本养老金调整机制的改变,全国多处都出现了的“倒挂”现象。

但在正常情况下,养老金还是多缴多得,长缴长得。

所谓养老金自然增长,是指每年6月前领取养老金的退休人员,其基础养老金的计发基数是上上年度全省在岗职工平均工资,但7月后领取养老金的退休人员,其基础养老金的计发基数是上年度全省在岗职工平均工资。因此,新一社保年度(当年7月至次年6月)新增退休人员首次计发的基本养老金,一般高于上一社保年度退休人员首次计发的基本养老金,这属于自然增长。

至于养老金年度调整,则是上一社保年度及之前的退休人员加发的养老金。这意味着,在缴费年限、缴费水平相同的情况下,如果年度调整增长的幅度与养老金自然增长的幅度基本一致,那么前后两个社保年度之间退休人员的待遇水平也可保持基本一致。可是,如果年度调整增长的幅度高于养老金自然增长的幅度,那么,早退休人员的养老金水平将会高于新一社保年度退休人员的养老金水平,这个现象就称作“养老金倒挂”。

由于每位退休人员的实际情况各不相同,领取养老金的时间各有先后、原来领取的待遇水平各有高低,所以此次调整的水平也有低有高,加上是从首次领取养老金时起补发待遇,因此,11月领取到的待遇和补发金额各有不同。

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