[底层群员表情]最底层员工爬上管理层靠的是实力
2018-12-16 来源：利率表 点击：
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从提问中可以看出你是一个追求上进，希望有所作为的年轻人。结合你提供的大概情况，给你提几点不成熟的建议。 选择发展方向，做好职业规划。在一个相对规范的企业里一般会为员工提供二条晋升路线，一是技术线；二是管理线。你可以结合自己个人的兴趣侧重点，看是适合技术线还是适合管理线发展，在此基础上做好个人的职业规划。 端正工作态度，注重工作实效。不管是选择技术线还是管理线发展，平时工作中都应注重实效，注重为企业、部门、同事创造价值。价值积累的过程，就是个人成长的过程。 平时多学习，机会属于有准备的人。从你提问介绍来看，你目前尚属于基层技术人员，缺少积累和沉淀。平时应注意多学习，多积累，多向主管学习、多向同事学习、多向书本学习，这样机会来了才能抓得住。 学会等待，在等待中历练。年轻人普遍比较浮躁，这样不利于年轻人的成长。应结合自己的职业规划安排好自己的工作和学习，不受外界的干扰，不盲目追逐不属于自己的机会。
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