【乐视高管工资】乐视放不出工资，把锅甩给招行，作法合理吗？
2015-04-30 来源：网 点击：
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首先要说，乐视的品牌管理问题太大了，必须尽快调整，否则，拖累的是整个乐视系。放不出工资的是乐视控股及非上市公司体系，而非上市公司乐视网。这个梗，解释一百遍我也搞不清，更何况吃瓜群众？ 第二，乐视系中欠薪的公司到底能不能在明天发出工资？个人认为，很难。没钱拿什么发？ 第三，欠薪公司是有限责任公司，员工是受《劳动合同法》保护的劳动者，无论如何，都可以通过法律途径来得到解决。根据《北京市工资支付规定》第二十六条规定：用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。 第四，不明白乐视在这种情况下为什么还不裁员降薪？如果不是有信心能解决的话，就是实在没有发展的可能了，但我个人更倾向于乐视系整体还有可能复苏，当然，也是我的祝愿。 第四，讨债者能通过此时讨到债的可能性几乎没有。工资体系和工程款，不是同一个体系。 第五，乐视一旦破产，员工的工资将会被优先偿付。但是破产程序通常要走相当长一段时间，乐视若是没有办法取得政府资助，员工的工资估计很难发放。 第六，我很痛心的是，在当下的经济环境下，比中国的劳动者更难的是中国的企业，企业生产经营出现问题，银行是会率先保全自己的权益，但是企业面对银企关系、劳资关系时，真的很艰难。
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