[印度制造业现状分析]印度制造业裁员40%的原因分析
2018-09-05 来源：贵金属数据点评 点击：
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近日，印度最大的猎头公司TeamLeaseServicesLtd.的数据显示，与去年相比，印度制造业将裁员30%—40%。 印度制造业裁员，可以说是莫迪一系列大刀阔斧的改革的后遗症。 莫迪推行的废钞令，本身就对印度经济有比较强的扰动。因为废钞令会影响正常的经济活动，原本民间准备打算用现钞完成的交易，进行的投资被迫中止甚至终止，整体经济扩张会受到影响。比如印度前总理辛格对“废钞令”提出尖锐批评，认为其将明显拖累经济增长。 同时，莫迪政府还推行了印度历史上最具标志性的改革，即统一税制。印度虽然是一个统一的国家，但各个邦也有极大的自主权，其中就包括征税的权力。因此，在印度做生意，经过不同的邦，就类似于经过不同的国家，流通费用、税收负担很高。虽然莫迪政府统一了税制，但其中的短期扰动也不可忽视——对于商品服务税，许多小企业难以适应，从而延迟投资和扩张计划。有零售商表示，对新商品服务税规则的困惑让他们不确定如何对商品进行定价。 去年第三、第四季度，印度GDP增速分别为7%和6.1%，但到了今年一季度，则迅速滑落至5.7%。政策上的扰动，肯定是最主要的成因。整体经济下滑，印度制造业显然也不能独善其身。 当然，要说印度做不好制造业，肯定不能全部把锅甩给莫迪的政策。印度制造业受到干扰的因素很多，好在印度的主要产业并非制造业（主要是农业和服务业），其只提供了大约12%的就业机会，所以制造业的大规模裁员，对印度的冲击显然不如德国日本这样的制造也大国那么大。 虽然印度的制造业还如此孱弱，但也表明其潜力非常巨大。印度拥有极为廉价的劳动力，有巨大的市场规模，同时也有语言上的优势（英语为官方语言），同时印度还在进行大规模的改革，长远的制度红利也非常有看头。此外，印度裔的商界精英在国际上也颇有发言权，比如微软的总裁纳德拉,谷歌CEO皮查伊等等，而在标普500指数所涵盖的500家最具有代表性的美国企业中，印度裔的CEO人数紧跟美国人，位居第二。只要印度的基础设施和制度建设有实质性提升，印度精英给印度带来各种顶级资源的便利也会呈现出来。
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