90后放弃北漂_90后姑娘放弃阿里高薪跑去管理公厕事件点评
2019-01-01 来源：贵金属数据点评 点击：
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都说职业没有贵贱高低之分，很多人只是嘴上说说而已，在实际行动上很难真正做得到。要不然，题主也就不会提出这个问题了，或这个问题也就不会产生与存在了。 试想一下，如果杭州这个90后姑娘，放弃了阿里高薪，谋求的另外一份职业，只要不是“管理公厕”这类的“职业标签”，会给人从观念认知，习惯思维上有“反差巨大”感觉的新工作，会成为被报道出来并从而引起热议的一个新闻吗？ 如今，辞职，跳槽，重新就业，另谋高就，可说家常便饭，稀松平常。但像这位姑娘，换工作换成了新闻的，却很罕少。 “人往高处走，水往低处流”，人同此心。谁都期待寻觅能够获得一份工作性质既不太累而福利收入也不太低的岗位。但老实说，在体制外——当然，体制内也有不少很累的职位——能寻求到一份鱼与熊掌兼可得之的职位，基本是一种奢望。而正常的情况是，要么你能忍受或你能承受得住超负荷的工作，用青春赌明天，累垮自己；要么就像这位姑娘，在难以承受之时，知难而退，换一种活法，寻觅一份适应度高但薪酬相应会低的新“饭碗”。 这位姑娘放弃阿里的高薪，正是不能承受高强度工作之累给她带来的身心俱“痛”： 并在“痛定思痛”之后，“豁然开朗，大彻大悟”： 到此，基本都是符合常态的，换一份“有更多自由支配的时间，寻找自己真正适合的生活”，是许多人正常的或都曾有过的选择，司空见惯，不足为奇，在现实中可谓波澜不惊，激不起舆论的一点点涟漪。 然而，这位姑娘的选择，却变成了一个话题而且还能引发人们的热议，可见世俗的眼光仍根深蒂固，对职业的歧视与误解无时不在，并没有真正从人们的心底里得以消除。由此可知，这种选择，事实上也需要一种勇气。 而我们都知道，这位姑娘选择的新工作，是有编制的管理岗，虽然名义上也叫环卫工，但她的职责只是干些督导，管理，检查的事，并不是自己动手扫厕所清粪便搞卫生……即便这般，因为“管理公厕”的“职业标签”不高大上，世俗的眼光对此从来都有天然的偏见，姑娘本人当初也不会把这个工作能当作首选的。她也承认，如果是刚毕业时，不会做出这样的选择。她是在经过一番历练后，才调整过了心态，才变得自信和平和起来，才坦然地接受并热爱了这份工作的。我想她曾有过的内心斗争，挣扎，矛盾，决心，其心路历程一定胜过了常有的那种对其它职业选择时的激烈和复杂。
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